Procurando ideias pra área externa aqui de casa encontrei ambientes maravilhosos, relax e muito aconchegante.
A gente saiu do tradicional "churrasqueira + mesa externa" e estamos procurando alguma coisa mais com nosso jeito, até mesmo pq eu não sou muito fã de carne! Logo começarão as obras aqui em casa...rs
É tão bom a gente dedicar tempo para cuidar da nossa casa, deixar tudo aconchegante! As vezes custa pouco, um lindo vaso com flores, um jogo novo de taças e um bom vinho, um quadro, um porta retrato com foto de suas últimas férias, qualquer coisa que vocês gostem e que proporciona aquela sensação deliciosa de abraço, que só nossa casa tem!
Não é maravilhoso?
Chegar em casa depois de uma correria de trabalho, de pagar contas ou de fazer supermercado, abrir a porta e "ahhhh" que delícia...estou em casa!
Pode ser um chinelo fofo, um aromatizador de ambiente, seu cachorrinho limpinho, o espelho novo na parede ou uma flor no hall de entrada! Seja qual for sua preferência, deixe seu cantinho com sensação de abraço. Escolha o que mais combina com sua família e cuide dos detalhes de sua casa, isso proporciona uma sensação de renovo cada vez que chegamos no nosso lar!
Algumas imagens inspiradoras para vocês:
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sábado, 11 de agosto de 2012
sábado, 2 de julho de 2011
Mulheres na liderança.
Uma pesquisa realizada pelo DTT (Deloitte Touche Touhmatsu) nas principais regiões do Brasil, intitulado "Benchmarking de Gestão do Capital Humano", revelou que as mulheres ocupam 55,4% dos postos de nível superior e elas chegam a responder por 30,55% dos cargos relacionados com a média gerência. Por outro lado, nas funções reservadas para altos executivos a participação ainda é modesta, com um índice de 1,37% do universo pesquisado.
A Revista Marie Claire inglesa, em parceria com a organização Everywoman, trouxe o tema: "A discriminação da Mulher no mercado de trabalho". 3 mil mulheres entre 18 e 55 anos foram entrevistadas e 46% delas afirmam já terem sido vítimas de sexismo.
Pela primeira vez na história política brasileira, as mulheres dominam o núcleo duro do planalto. 11 ministras no governo e a presidente Dilma está prestes a cumprir sua promessa de dar 30% de cargos de primeiro escalão para mulheres. A promessa ganhou mais "poder" com as nomeações de Gleisi (Casa Civil) e Ideli (Relações Institucionais) para os ministérios mais importantes do Planalto.
Tem muito homem apostando no fracasso desta nomeação e muita mulher vibrando com a conquista.
E as mulheres, como reagem com esta mudança de cenário!? Na hora de promover um colaborador para presidente da empresa, CEO e cargos de alto nível, ainda somos a minoria. Como reagimos a isso!?
Como educamos a nossos filhos e filhas neste cenário?
Dilma abriu portas gigantescas sendo a primeira presidente do Brasil. Isso mudou os olhares de críticos.
Mas, e nós Mulheres. Estamos preparadas?
Queremos pagar o preço de "chegar lá" !?
Focar nos resultados da companhia, do país, dos objetivos da empresa para galgar o crescimento profissional é renunciar tempo em casa, para filhos, família.
Eu não tenho dúvida de que nós, mulheres, podemos alcançar igualdade e até mesmo superar resultados impostos ou alcançados hoje por homens.
Mas a questão é: queremos?!
Eu, sinceramente, prefiro o equilibrio entre casa e emprego.
Entre profissão e filhos.
Tempo para mim e tempo para a "companhia".
E, é por isso que as mulheres ainda não são maioria no poder de multinacionais, planalto, etc...A gente divide o foco.
Basta uma ligação da escola dizendo: -"Mãmãe, ele está com febre" que a gente divide o coração, a emoção e os deveres.
Mesmo que você não saia da empresa correndo para acudir seu filhote, seu foco e sua atenção fica dividida.
Se sua resposta for: "Sim, quero", então Parabéns! Você vai conquistar seus objetivos,
Se sua resposta for: "Não, não quero", então Parabéns! Você vai conquistar seus objetivos.
Com intensidade profissional, em casa, família ou filhos, independente de onde estiver seu foco, o que sei é que nós mulheres podemos alcançar o que quisermos, chegar no cargo que propusermos. Construir empresas, marcar história nacional, formar família, educar filhos e formar cidadãos.
Façam suas escolhas. Você tem a oportunidade de escolher o que for melhor para você e os seus, e ter sucesso em qualquer decisão, afinal: SOMOS MULHERES!
A Revista Marie Claire inglesa, em parceria com a organização Everywoman, trouxe o tema: "A discriminação da Mulher no mercado de trabalho". 3 mil mulheres entre 18 e 55 anos foram entrevistadas e 46% delas afirmam já terem sido vítimas de sexismo.
Pela primeira vez na história política brasileira, as mulheres dominam o núcleo duro do planalto. 11 ministras no governo e a presidente Dilma está prestes a cumprir sua promessa de dar 30% de cargos de primeiro escalão para mulheres. A promessa ganhou mais "poder" com as nomeações de Gleisi (Casa Civil) e Ideli (Relações Institucionais) para os ministérios mais importantes do Planalto.
Tem muito homem apostando no fracasso desta nomeação e muita mulher vibrando com a conquista.
E as mulheres, como reagem com esta mudança de cenário!? Na hora de promover um colaborador para presidente da empresa, CEO e cargos de alto nível, ainda somos a minoria. Como reagimos a isso!?
Como educamos a nossos filhos e filhas neste cenário?
Dilma abriu portas gigantescas sendo a primeira presidente do Brasil. Isso mudou os olhares de críticos.
Mas, e nós Mulheres. Estamos preparadas?
Queremos pagar o preço de "chegar lá" !?
Focar nos resultados da companhia, do país, dos objetivos da empresa para galgar o crescimento profissional é renunciar tempo em casa, para filhos, família.
Eu não tenho dúvida de que nós, mulheres, podemos alcançar igualdade e até mesmo superar resultados impostos ou alcançados hoje por homens.
Mas a questão é: queremos?!
Eu, sinceramente, prefiro o equilibrio entre casa e emprego.
Entre profissão e filhos.
Tempo para mim e tempo para a "companhia".
E, é por isso que as mulheres ainda não são maioria no poder de multinacionais, planalto, etc...A gente divide o foco.
Basta uma ligação da escola dizendo: -"Mãmãe, ele está com febre" que a gente divide o coração, a emoção e os deveres.
Mesmo que você não saia da empresa correndo para acudir seu filhote, seu foco e sua atenção fica dividida.
Se sua resposta for: "Sim, quero", então Parabéns! Você vai conquistar seus objetivos,
Se sua resposta for: "Não, não quero", então Parabéns! Você vai conquistar seus objetivos.
Com intensidade profissional, em casa, família ou filhos, independente de onde estiver seu foco, o que sei é que nós mulheres podemos alcançar o que quisermos, chegar no cargo que propusermos. Construir empresas, marcar história nacional, formar família, educar filhos e formar cidadãos.
Façam suas escolhas. Você tem a oportunidade de escolher o que for melhor para você e os seus, e ter sucesso em qualquer decisão, afinal: SOMOS MULHERES!
sexta-feira, 27 de maio de 2011
Dentro de você
O que mora dentro de você!?
+ mulher ou + a mãe!?
Fase de fragilidade, força, grandeza?
Quem somos nós!? Eu? Você?
Coletivo, junto ou separado?
Tantas emoções, pensamentos, fé, verdades, amor, alegria, tristeza, decepção.
Tudo na vida é uma fase! Passa.
Fica apenas a memória, o legado. No outro.
O que estamos construindo são coisas que o tempo corrompe? Oxida, envelhece, acaba!?
Pensamentos para serem considerados.
Conversando com um amigo, o mais especial de todos, comecei a perceber como mudamos. A gente aprende tanto, evolui, conhece,envelhece amadurece.
Neste processo contínuo, delicioso, temos que sempre reafirmar nossa base.
Família é, ao meu ver, a base da sociedade.
Não apenas pelo fato de replicarmos na sociedade o que aprendemos (ou deixamos de aprender) em casa, mas também por ser a base de onde pegamos e depositamos grande parte de nossa vida.
A sociedade é moldada pelos hábitos lá de casa. Por isso educação é tão importante para implementar uma cultura.
Seja de um novo conceito, comportamento, conhecimento, etc...
Deposite em casa as melhores alegrias, energias, ideias, verdades, sinceridade, respeito!
Agora, vocês concordam comigo que tem dias que estamos tão cansadas e exaustas, não é!?! Depositamos tudo....risos.
Educar e implementar uma cultura (em casa, na empresa), demanda tempo, trabalho, energia, paciência. Mas estamos construindo relações duradouras, e isso é o que importa.
Relacionamentos não nascem prontos.
Quando um puxa o brinquedo do outro, desobedece, faz aquela manhã, é hora de construir.
Quando tudo sai conforme planejamos ou quando tem algum "Bug", é hora de construir! srs
Filhos, marido, chefe, funcionários, clientes, fornecedores, amigos...qualquer relação duradoura é construída.
E dá trabalho!
Mas, passa.
E o que fica!?
Tudo o que você construiu.
Um livro que gosto, indico e me ajuda bastante na construção continua com o meu TRIO alegria, é o:
" As cinco linguagens do Amor das crianças".
Várias dicas de como identificar qual é a linguagem que seu filho percebe o amor, ajudando a todas nós (com maior facilidade) a poder deixar bem claro para nossos filhos o quanto os amamos, construindo relações duradouras e dando boa base de valores e ética que ele replicará para a sociedade.
Não é fácil, mas pode ser divertido, gostoso, alegre e com toda certeza muito compensador. Afinal, é para sempre. É meu legado, construir relações duradouras.
Bjs, pense nisso!
+ mulher ou + a mãe!?
Fase de fragilidade, força, grandeza?
Quem somos nós!? Eu? Você?
Coletivo, junto ou separado?
Tantas emoções, pensamentos, fé, verdades, amor, alegria, tristeza, decepção.
Tudo na vida é uma fase! Passa.
Fica apenas a memória, o legado. No outro.
O que estamos construindo são coisas que o tempo corrompe? Oxida, envelhece, acaba!?
Pensamentos para serem considerados.
Conversando com um amigo, o mais especial de todos, comecei a perceber como mudamos. A gente aprende tanto, evolui, conhece,
Neste processo contínuo, delicioso, temos que sempre reafirmar nossa base.
Família é, ao meu ver, a base da sociedade.
Não apenas pelo fato de replicarmos na sociedade o que aprendemos (ou deixamos de aprender) em casa, mas também por ser a base de onde pegamos e depositamos grande parte de nossa vida.
A sociedade é moldada pelos hábitos lá de casa. Por isso educação é tão importante para implementar uma cultura.
Seja de um novo conceito, comportamento, conhecimento, etc...
Deposite em casa as melhores alegrias, energias, ideias, verdades, sinceridade, respeito!
Agora, vocês concordam comigo que tem dias que estamos tão cansadas e exaustas, não é!?! Depositamos tudo....risos.
Educar e implementar uma cultura (em casa, na empresa), demanda tempo, trabalho, energia, paciência. Mas estamos construindo relações duradouras, e isso é o que importa.
Relacionamentos não nascem prontos.
Quando um puxa o brinquedo do outro, desobedece, faz aquela manhã, é hora de construir.
Quando tudo sai conforme planejamos ou quando tem algum "Bug", é hora de construir! srs
Filhos, marido, chefe, funcionários, clientes, fornecedores, amigos...qualquer relação duradoura é construída.
E dá trabalho!
Mas, passa.
E o que fica!?
Tudo o que você construiu.
Um livro que gosto, indico e me ajuda bastante na construção continua com o meu TRIO alegria, é o:
" As cinco linguagens do Amor das crianças".
Várias dicas de como identificar qual é a linguagem que seu filho percebe o amor, ajudando a todas nós (com maior facilidade) a poder deixar bem claro para nossos filhos o quanto os amamos, construindo relações duradouras e dando boa base de valores e ética que ele replicará para a sociedade.
Não é fácil, mas pode ser divertido, gostoso, alegre e com toda certeza muito compensador. Afinal, é para sempre. É meu legado, construir relações duradouras.
Bjs, pense nisso!
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